Mide tu capacidad para enamorar talento.
La retención de talento ha pasado a ser uno de los principales problemas de las empresas. ¿Te preocupa la gestión del talento? ¿Quieres adelantarte a futuros escenarios antes de que sea demasiado tarde y ya no exista solución? Cambia el enfoque de la gestión de personas y adquiere nuevas herramientas para conocer mejor a tus empleados.
El análisis de datos ha sido siempre un factor clave en departamento de estrategia, finanzas o ventas y ahora también lo es para el mundo de los recursos humanos.
Nos encontramos en un momento de lucha entre empresas por captar y retener el mejor talento, pero ¡pista! este proceso no es nada fácil de gestionar.
People Analytics recoge las herramientas y técnicas necesarias para mejorar la gestión de personas felices en tu empresa a través del análisis de datos con los que trabajas cada día.
Con este programa, podrás abordar los problemas de rotación de tu plantilla, planificar caudales basándote en datos y hacer crecer a tus equipos explotando sus fortalezas y maximizando sus motivaciones.
Si gestionas personas, eres responsable de su crecimiento y quieres enamorarlas y a la vez aprender cómo sacarles el máximo partido, este es tu curso:
RRHH.
Consultoras de RRHH.
People Managers.
Emprendedores.
Responsables de área.
De Recursos Humanos a People & Culture: Conoce cada una de las etapas del employee journey y cuáles son los momentos clave de cada una de ellas
¿Sabes por qué son importante los datos en departamentos de rrhh? ¿Les estás sacando provecho actualmente? ¡Te lo contamos y te enseñamos a cómo hacerlo!
HR como partner de negocio: Es super importante alinear los objetivos en términos de people con la estrategia interna de la empresa
Define, mide y analiza las Kpi´s que necesites para la toma de decisiones relacionadas con People
La comunicación como factor clave en la relación con las personas
Conoce las herramientas que tienes disponibles y cuáles son sus aplicaciones en tu día a día ¡Las herramientas son nuestro mejor aliado!
Desde atracción hasta enamorar el talento que ya tienes, implementa herramientas para no llegar a momento de “no retorno” y anticípate a estos posibles escenarios
Mide a través de ellas y optimiza estos procesos, de esta forma podrás maximizar las habilidades del equipo basándote en datos reales.
Diseña planes de desarrollo individual y colectivos.
Conoce ejemplos reales de empresas que han implementado People analytics y cuáles han sido las ventajas de hacerlo
No pasa nada. Todas las “Live session” se quedan grabadas, por lo que podrás verlas cuando quieras. No obstante, ¡te animamos a que te pierdas las menos posibles para poder interactuar con el profesor y tus compañeros durante las sesiones!
En este programa el caso práctico se trabaja individualmente.
¡Sin problema! Simplemente tendrás que avisarnos previamente para poder organizarlo.
No, el curso no cumple las condiciones de bonificación.
El alumno que cursa como mínimo 4 cursos Tech Management tiene opción a la bolsa de empleo de EDEM, así como a reunirse con el servicio de carreras profesionales para que un profesional le ayude en la orientación de búsqueda de empleo.
Este formulario te acerca un paso más al siguiente paso en tu carrera.
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