Empieza a cambiar la forma de gestionar el talento.
La experiencia no lo es todo. Aprende las nuevas formas de gestión de personas para enamorar y cautivar al talento de tu empresa.
Pionero en la revolución del talento.
Aprendizaje colaborativo
Innovación
Networking
Perfil del alumno
Directores de Recursos Humanos y demás profesionales encargados de la toma de decisiones en el Departamento de Recursos Humanos con experiencia en la gestión de personas.
Profesionales que busquen ser pioneros en la captación y retención de talento, inconformistas, con hambre, que quieran estar actualizados en las últimas tendencias y formas de gestión de personas.
Este curso es sinónimo de revolución del talento y este viaje no lo harás solo, ya que, tendrás compañeros con tu misma esencia, con los que compartir inquietudes, experiencias, aprendizajes e inspiración para revolucionar el área de gestión del talento.
Para ti, que llevas años preocupado por retener y cuidar talento.
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
Durante el programa los alumnos trabajarán de manera grupal en la elaboración de un plan estratégico de Recursos Humanos que recoge lo aprendido en los distintos módulos. Les permitirá poder aplicar de forma práctica lo aprendido en los planes de rrhh de sus organizaciones.
Metodología
Algunas de las empresas
Vídeo
Queremos un grupo diverso pero muy rico en conocimientos y experiencias que os permita aprender unos de otros y por fin, dedicar el poco tiempo que tenéis a escuchar, hacer y compartir.
Durante el itinerario vas a impulsar de forma considerable tu red de contactos ya que vas a convivir con compañeros con perfiles muy diversos en cada uno de los programas ejecutivos.
¿Cuando?
En los descansos de cada una de los sesiones tendrás tiempo para compartir, debatir y conectar tanto con el resto de alumnos como con los profesores de cada sesión.
Si has llegado hasta aquí, intuirás que uno de los principales valores de este programa eres tú.
Los alumnos que compartan este tiempo y espacio, serán seleccionados para conseguir ese grupo perfecto de Directores de RRHH que eleven el nivel al máximo.
Buscamos directores de recursos humanos o profesionales que gestionen equipos o proveedores con un mínimo de 4 años de experiencia profesional en esa gestión con muy poco tiempo para formarse, pero muchas ganas de seguir aprendiendo de la forma más óptima exprimiendo al máximo ese tiempo.
Si has leído todo esto y te has sentido identificado, es tu programa.
¡Sin problema! Simplemente tendrás que avisarnos previamente para poder organizarlo.
Las sesiones son presenciales, no obstante tendrás todo el material subido al “campus virtual´´ donde podrás ver los contenidos.
En la plataforma “campus virtual” tendrás disponible todo el material del curso. Además, tendrás acceso a un foro interactivo donde compartir con el resto de compañeros tus dudas e impresiones.
Formulario de información
