Empieza a cambiar la forma de gestionar el talento.
La experiencia no lo es todo. Aprende las nuevas formas de gestión de personas para enamorar y cautivar al talento de tu empresa.
Empresarios, directivos y líderes con experiencia en la gestión de personas.
Profesionales que busquen ser pioneros en la captación y retención de talento, inconformistas, con hambre, que quieran estar actualizados en las últimas tendencias y formas de gestión de personas.
Este curso es sinónimo de revolución del talento y este viaje no lo harás solo, ya que, tendrás compañeros con tu misma esencia, con los que compartir inquietudes, experiencias, aprendizajes e inspiración para revolucionar el área de gestión del talento.
Para ti, que llevas años preocupado por retener y cuidar talento.
La importancia de los rrhh dentro de la estrategia empresarial
Cultura y valores de la empresa
Diseño estratégico de un departamento de rrhh
La figura del líder estratégico
Employee experience & Employee branding
Atracción y desarrollo del talento
Formación, reskiling y upskilling
Compensación del capital humano
Workplace Management
Líderes alineados con los nuevos objetivos estratégicos
Implementar el cambio y la cultura organizacional
Comunicación interna para la consecución de compromisos
Mutación de los equipos hacia el estado deseado
Herramientas necesarias para conseguirlo
Resistencias y errores del proceso
Sostenibilidad del cambio
Fases del proceso
Competencias clave
Herramientas
Comunicación efectiva
Big Data
Business Inteligence
Aplicación en el reclutamiento, desarrollo, compromiso, compensación y organización
Queremos un grupo diverso pero muy rico en conocimientos y experiencias que os permita aprender unos de otros y por fin, dedicar el poco tiempo que tenéis a escuchar, hacer y compartir.
Durante el itinerario vas a impulsar de forma considerable tu red de contactos ya que vas a convivir con compañeros con perfiles muy diversos.
Si has llegado hasta aquí, intuirás que uno de los principales valores de este programa eres tú.
Los alumnos que compartan este tiempo y espacio, serán seleccionados para conseguir ese grupo perfecto de Directores de RRHH que eleven el nivel al máximo.
Buscamos directores de recursos humanos o profesionales que gestionen equipos o proveedores con un mínimo de 4 años de experiencia profesional en esa gestión con muy poco tiempo para formarse, pero muchas ganas de seguir aprendiendo de la forma más óptima exprimiendo al máximo ese tiempo.
Si has leído todo esto y te has sentido identificado, es tu programa.
¡Sin problema! Simplemente tendrás que avisarnos previamente para poder organizarlo.
Las Live session son grabadas y subidas posteriormente al campus virtual para que puedas volver a visionarlas si lo necesitas, no obstante, los alumnos debéis conectores en directo para realmente sacarle el máximo partido al curso.
En la plataforma “campus virtual” tendrás disponible todo el material del curso. Además, tendrás acceso a un foro interactivo donde compartir con el resto de compañeros tus dudas e impresiones.
Este formulario te acerca un paso más al siguiente paso en tu carrera.
