×

Programa Ejecutivo en Dirección de RRHH

Empieza a cambiar la forma de gestionar el talento.

Modalidad.
Presencial con algunas sesiones online
Duración.
100 horas - 2,5 meses
Horario.
M y J de 17:30 a 20:30 y sábados alternos online
Fechas.
Del 18 abril al 29 junio
Precio.
4.500€

La experiencia no lo es todo. Aprende las nuevas formas de gestión de personas para enamorar y cautivar al talento de tu empresa. 

 

 

01
Pionero en la revolución del talento.
Tendrás compañeros con los que compartir experiencias, aprendizajes e inspiración para la revolución del talento.
02
Aprendizaje colaborativo
Comparte aula con profesionales con los mismo problemas que tú, y empieza a aplicar lo aprendido en el día a día de tu empresa.
03
Innovación
Aprende las últimas técnicas para revolucionar el talento desde un enfoque tecnológico.
04
Networking
Conoce e inspírate con profesionales del talento con tu misma ambición.

Perfil del alumno

Dirigido a...

Empresarios, directivos y líderes con experiencia en la gestión de personas.

Profesionales que busquen ser pioneros en la captación y retención de talento, inconformistas, con hambre, que quieran estar actualizados en las últimas tendencias y formas de gestión de personas.

Este curso es sinónimo de revolución del talento y este viaje no lo harás solo, ya que, tendrás compañeros con tu misma esencia, con los que compartir inquietudes, experiencias, aprendizajes e inspiración para revolucionar el área de gestión del talento.

Para ti, que llevas años preocupado por retener y cuidar talento.

 

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

Gestión del talento
Liderazgo
Visión estratégica
Comunicación
Habilidades directivas
Trabajo en equipo
Gestión del cambio
Digitalización
Sostenibilidad
Innovación

TEMARIO

Programa Ejecutivo de Dirección de RRHH

1. Liderazgo Estratégico

La importancia de los rrhh dentro de la estrategia empresarial

Cultura y valores de la empresa

Diseño estratégico de un departamento de rrhh

La figura del líder estratégico

2. Employee Centrity

Employee experience & Employee branding

Atracción y desarrollo del talento

Formación, reskiling y upskilling

Compensación del capital humano

Workplace Management

 

3. Gestión del cambio

Líderes alineados con los nuevos objetivos estratégicos

Implementar el cambio y la cultura organizacional

Comunicación interna para la consecución de compromisos

Mutación de los equipos hacia el estado deseado

Herramientas necesarias para conseguirlo

Resistencias y errores del proceso

Sostenibilidad del cambio

 

4. Coaching para la gestión de equipos

Fases del proceso

Competencias clave

Herramientas

Comunicación efectiva

5. People Analytics

Big Data

Business Inteligence

Aplicación en el reclutamiento, desarrollo, compromiso, compensación y organización

Metodología

Programa Ejecutivo Dirección de RRHH

Somos de aprender haciendo, inspirarse escuchando y mejorar compartiendo. Lo que sí es nuevo, es que por primera vez, se va a hablar de Recursos Humanos desde la gestión de personas, y aterrizando sobre los dolores que, todos los que estéis sentados en el aula vais a compartir, en el contacto con el talento. No hay que inventar la rueda cuando sabes lo que funciona.
00
01
Aplicación de casos reales
Problemas de gestión de equipos y coordinación con otras áreas, con soluciones probadas.
02
Debates entre profesionales
Aprovechar los propios perfiles que compartan espacio para debatir sobre diferentes formas de abordar retos.
03
Learning By Doing
Si algo diferencia a los gestores del cambio es poder aplicar día a día lo que aprenden, así que habrá muchas cosas, que aprenderás a hacer un martes, para que el miércoles las puedas poner en práctica.
04
Pomada
Todo lo que veas en este programa, será de máxima actualidad. Porque hemos venido para eso. Para que no te lo cuenten. Para que no tengas que leerlo, escucharlo o verlo en terceros.

Algunas de las empresas

Participantes

Algunos de los

Profesores.

Empresarios, directivos y/o profesionales en activo expertos en su área.

Sara Pareja

Coaching Ejecutivo en Proformación

Tobia Fait

Director Comercial en S.P. Berner

Preguntas frecuentes

¿Tienes dudas sobre el Programa Ejecutivo en Dirección de RRHH?

¿Cuál es el perfil de los asistentes?

Queremos un grupo diverso pero muy rico en conocimientos y experiencias que os permita aprender unos de otros y por fin, dedicar el poco tiempo que tenéis a escuchar, hacer y compartir.

¿Podré hacer networking?

Durante el itinerario vas a impulsar de forma considerable tu red de contactos ya que vas a convivir con compañeros con perfiles muy diversos.

¿Hay proceso de admisión?

Si has llegado hasta aquí, intuirás que uno de los principales valores de este programa eres tú.

Los alumnos que compartan este tiempo y espacio, serán seleccionados para conseguir ese grupo perfecto de Directores de RRHH que eleven el nivel al máximo.

Buscamos directores de recursos humanos o profesionales que gestionen equipos o proveedores con un mínimo de 4 años de experiencia profesional en esa gestión con muy poco tiempo para formarse, pero muchas ganas de seguir aprendiendo de la forma más óptima exprimiendo al máximo ese tiempo.

Si has leído todo esto y te has sentido identificado, es tu programa.

Si nos apuntamos varias personas de la misma organización, ¿podemos trabajar los proyectos conjuntamente?

¡Sin problema! Simplemente tendrás que avisarnos previamente para poder organizarlo.

¿Qué pasa si algún día no puedo asistir a una sesión en directo?

Las Live session son grabadas y subidas posteriormente al campus virtual para que puedas volver a visionarlas si lo necesitas, no obstante, los alumnos debéis conectores en directo para realmente sacarle el máximo partido al curso.

¿Cómo puedo acceder a los materiales del curso?

En la plataforma “campus virtual” tendrás disponible todo el material del curso. Además, tendrás acceso a un foro interactivo donde compartir con el resto de compañeros tus dudas e impresiones.

Próximos cursos

Otros cursos.

Executive Education

El ABC de las Operaciones

Modalidad.
Presencial
Duración.
8 sesiones x 9h
Fechas.
Ed. mar: 03/03/23 a 05/05/23; Ed. oct: 02/10/23a 11/12/23
Horario.
Ed. mar: viernes de 9:30 a 18:30h; Ed. oct: lunes de 9:30 a 18:30h.
Precio.
3.600€
Executive Education

El Arte de Liderar

Modalidad.
Presencial
Duración.
2 sesiones x 8h
Fechas.
Ed. feb: 23 de feb y 2 de mar; Ed. jun: 15 y 22 de jun; Ed. oct: 17 y 24 de oct
Horario.
De 9:15 a 18:30h
Extra.
Diploma acreditativo
Precio.
890€ (parcialmente bonificable)
Executive Education

El ABC de la Estrategia

Modalidad.
Presencial
Duración.
8 sesiones x 9h
Fechas.
Ed. feb: 20/02/23 a 11/04/23; Ed. sept: 29/09/23 a 01/12/23
Horario.
Ed. feb: lunes de 9:30h a 18:30h; Ed. sept: viernes de 9:30h a 18:30h
Precio.
3.600€

Formulario

Información

Este formulario te acerca un paso más al siguiente paso en tu carrera.

2023-04-18 2023-06-29