Empieza a cambiar la forma de gestionar el talento.
La experiencia no lo es todo. Aprende las nuevas formas de gestión de personas para enamorar y cautivar al talento de tu empresa.
Pionero en la revolución del talento.
Aprendizaje colaborativo
Innovación
Networking
Perfil del alumno
Directores de Recursos Humanos y demás profesionales encargados de la toma de decisiones en el Departamento de Recursos Humanos con experiencia en la gestión de personas.
Profesionales que busquen ser pioneros en la captación y retención de talento, inconformistas, con hambre, que quieran estar actualizados en las últimas tendencias y formas de gestión de personas.
Este curso es sinónimo de revolución del talento y este viaje no lo harás solo, ya que, tendrás compañeros con tu misma esencia, con los que compartir inquietudes, experiencias, aprendizajes e inspiración para revolucionar el área de gestión del talento.
Para ti, que llevas años preocupado por retener y cuidar talento.
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
– La importancia de los RRHH dentro de la estrategia empresarial
– El rol de la función en la estrategia y en la operativa del negocio
– Cultura y valores de la empresa
– La importancia de la elaboración del plan estratégico en RRHH
– RRHH y su relación con las finanzas: presupuestos y seguimiento
– Diseño estratégico de un departamento de RRHH
– La gestión de equipos de RRHH: nuevos perfiles y composición de equipo
– Employee Branding
– Atracción y desarrollo del talento alineado
– Formación Reskiling y Upskilling
– Evaluación del desempeño
– Diversidad e Inclusión
– Workplace Management
– Implementar el cambio y la cultura organizacional
– Comunicación interna para la consecución de compromisos
– Mutación de los equipos hacia el estado deseado
– Herramientas necesarias para conseguirlo
– Resistencias y errores del proceso
– Sostenibilidad del cambio
– Compensación y beneficios
– Laboral y negociación colectiva
– Absentismo
– Métricas
– Análisis y gestión de procesos
– Implementación de People Analytics
Metodología
Algunas de las empresas
Queremos un grupo diverso pero muy rico en conocimientos y experiencias que os permita aprender unos de otros y por fin, dedicar el poco tiempo que tenéis a escuchar, hacer y compartir.
Durante el itinerario vas a impulsar de forma considerable tu red de contactos ya que vas a convivir con compañeros con perfiles muy diversos.
Si has llegado hasta aquí, intuirás que uno de los principales valores de este programa eres tú.
Los alumnos que compartan este tiempo y espacio, serán seleccionados para conseguir ese grupo perfecto de Directores de RRHH que eleven el nivel al máximo.
Buscamos directores de recursos humanos o profesionales que gestionen equipos o proveedores con un mínimo de 4 años de experiencia profesional en esa gestión con muy poco tiempo para formarse, pero muchas ganas de seguir aprendiendo de la forma más óptima exprimiendo al máximo ese tiempo.
Si has leído todo esto y te has sentido identificado, es tu programa.
¡Sin problema! Simplemente tendrás que avisarnos previamente para poder organizarlo.
Las sesiones son presenciales, no obstante tendrás todo el material subido al “campus virtual´´ donde podrás ver los contenidos.
En la plataforma “campus virtual” tendrás disponible todo el material del curso. Además, tendrás acceso a un foro interactivo donde compartir con el resto de compañeros tus dudas e impresiones.
Formulario de información
Formulario de inscripción
