El ABC de la Dirección de Personas

– Los RRHH desde el punto de vista jurídico-laboral: la gestión del cambio.
– Gestión del absentismo, requisito de sostenibilidad.
– Productividad en el ámbito de las relaciones laborales.
– Herramientas para una gestión integral de los Recursos Humanos en la empresa.

– Inteligencia colaborativa:desarrollo del talento colectivo.
– Taller de oratoria profesional.
– Comunicación interna y motivación en la empresa.
– Equipos de trabajo: diseño, integración, evolución, conflicto y triunfo.
– Agile Management.

– Diseño de perfiles, selección por competencias y modelos de retribución.
– Evaluación del desempeño, planes de carrera y formación.

– Vodafone: Digital Company and Digital People.
– Google: Innovación en el ADN de sus Recursos Humanos.
– SPB: Personas felices, personas de éxito.
– Mercadona: Trabajadores satisfechos y comprometidos a través de Directivos Líderes.