El ABC de la Dirección de Personas

– Los RRHH desde el punto de vista jurídico-laboral: la gestión del cambio.

– Gestión del absentismo, requisito de sostenibilidad.

– Productividad en el ámbito de las relaciones laborales.

– Herramientas para una gestión integral de los Recursos Humanos en la empresa.

– Digitalización: los RRHH como factor clave en la transformación y la gestión del cambio.

– Inteligencia colaborativa: desarrollo del talento colectivo.

– Taller de oratoria profesional.

– Comunicación interna y motivación en la empresa.

– Equipos de trabajo: diseño, integración, evolución, conflicto y triunfo.

– Liderazgo: de la individualidad al poder del propósito común.

– Agile Management.

– Diseño de perfiles, selección por competencias y modelos de retribución.

– Evaluación del desempeño, planes de carrera y formación.

– Vodafone: Digital Company and Digital People.

– Google: Innovación en el ADN de sus Recursos Humanos.

– Mercadona: Trabajadores satisfechos y comprometidos a través de Directivos Líderes.

– Logifruit: Las relaciones sindicales como clave de la sostenibilidad empresarial.

– Anecoop: Los recursos humanos vistos desde la dirección general. Valores y cultura de empresa.

– Emuca: Gestión del talento: compensación y beneficios sociales.