Crea y define la estrategia más adecuada para captar y retener al “dreamteam” que necesita tu empresa.
Curso de gestión de RRHH en el que recorrerás las claves y tendencias más actuales e innovadoras, que te permitirán tener una estrategia sólida para captar y retener al “dreamteam” que tu empresa necesita.
Líderes de equipo. Empresarios, consejeros y directivos que deseen tener una visión integrada y práctica de cómo enfocar la dirección de personas y mejorar sus competencias para dirigir, orientar y motivar.
Profesionales y consultores. Que quieran ayudar a generar valor añadido a sus clientes.
– La dirección de personas como estrategia del éxito de las organizaciones.
– Los Recursos Humanos vistos desde la Dirección General. Valores y cultura de empresa.
– Organigramas al servicio de la estrategia.
– Los RRHH desde el punto de vista jurídico-laboral: la gestión del cambio.
– Gestión del absentismo, requisito de sostenibilidad.
– Productividad en el ámbito de las relaciones laborales.
– Herramientas para una gestión integral de los Recursos Humanos en la empresa.
– Inteligencia colaborativa:desarrollo del talento colectivo.
– Taller de oratoria profesional.
– Comunicación interna y motivación en la empresa.
– Equipos de trabajo: diseño, integración, evolución, conflicto y triunfo.
– Agile Management.
– Diseño de perfiles, selección por competencias y modelos de retribución.
– Evaluación del desempeño, planes de carrera y formación.
– Vodafone: Digital Company and Digital People.
– Google: Innovación en el ADN de sus Recursos Humanos.
– SPB: Personas felices, personas de éxito.
– Mercadona: Trabajadores satisfechos y comprometidos a través de Directivos Líderes.
Empresarios, directivos y/o profesionales en activo expertos en su área.
Ex Chief People Officer de Iberia
Director de RRHH de Logifruit
Director general de Umivale Activa
Director del área de gestión del talento de Cajamar
Regional HR director en Google
Directora de talento de Vodafone
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