Cerca de 1.500 protagonistas de la economía valenciana (empresarios, directivos y emprendedores) asistieron a la Graduación Executive de EDEM 2024, en la que 154 alumnos, provenientes de los programas 15×15, Advanced Management Program (AMP), Executive MBA y EMBA con especialización de EDEM, se graduaron y donde Cristina Garmendia, presidenta de la Fundación Cotec y presidenta de Mediaset España, ejerció de madrina de la promoción.
El acto, celebrado en el Palacio de Congresos de Valencia, fue presidido por Hortensia Roig, presidenta de EDEM, Juan Roig, presidente de honor, y Elena Fernández, directora general, además de por la propia Garmendia.
En su discurso, Hortensia Roig afirmó: “La educación no sólo debe seguir el ritmo del mundo actual, sino también liderar el camino hacia el futuro. En un entorno global que no da tregua, donde la permacrisis es la norma, EDEM destaca por ser una institución muy pegada a las necesidades del mundo real que proporciona a los alumnos, directivos y empresarios las herramientas necesarias para navegar en la incertidumbre. Además, junto con Lanzadera y Angels formamos parte de Marina de Empresas, una comunidad que aborda los retos conjuntamente y fomenta el crecimiento colectivo”.
“La clave para superar los desafíos es explorar nuevas formas de hacer las cosas, o lo que es lo mismo, impulsar la innovación. Abrazar la tecnología, al mismo tiempo que alimentar todo lo que nos hace humanos: la empatía, la comunicación, la capacidad de negociación o de liderazgo”, añadió la presidenta de EDEM.
En su intervención, Juan Roig, subrayó la importancia de contar con un empresariado fuerte para el bienestar de la sociedad: “Un empresario aislado está en desventaja, tiene que vincularse con otros empresarios y el ecosistema. Somos más fuertes en grupo. El futuro de un país depende del número de empresarios honrados que tiene, somos los que transformamos el mundo”.
“Cuando pensemos en el futuro de nuestro empleo, hemos de pensar no tanto en lo que hacemos, sino en cómo lo hacemos y en cómo nos preparamos para lo que aún no hacemos, pero tendremos que hacer”, aseguró por su parte en su discurso Cristina Garmendia, donde abordó las implicaciones que ser CEO tiene hoy en día en un contexto de automatización del mercado laboral, las dimensiones que configuran la función directiva, y el impacto de la inteligencia artificial en el liderazgo empresarial.
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Programas protagonistas de la graduación
El Curso 15×15, que finaliza su 19ª edición, es un programa de alta dirección que se ha hecho un hueco destacado a escala nacional en el que empresarios y directivos de referencia comparten las enseñanzas que han recibido a lo largo de su carrera y sus experiencias, tanto éxitos como fracasos.
En la última edición impartieron clase los máximos responsables de Adolfo Domínguez, Acontracorriente Films, Air Nostrum, Amstrad, ATU, Barceló, CHEP, Congelados de Navarra, HP, Hundred, IKEA, Goi, Grupo Palma, Jeanologia, Libelium, Mercadona, Merlin Properties, Osborne, Ron Santa Teresa, S2 Grupo, Schreiber Foods, Telefónica, Velatia y Viralgen. Inés Ferrero, consejera de Idilia Foods, intervino en nombre de sus compañeros.
En el caso del programa AMP el encargado de intervenir en representación del alumnado fue Helios Álvarez, Body & Stamping Area Manager de Ford. El AMP es un programa de desarrollo directivo y de liderazgo dirigido a profesionales con amplia experiencia como directivos que buscan reinventarse y asumir nuevos retos.
El título del Executive MBA modular se otorgó a los alumnos que realizaron el último año el recorrido de los programas ABC de EDEM, los cuales están focalizados en las áreas funcionales de la empresa. David Salvador, director de Ventas y de Marketing de Nespra, fue el encargado de hablar en el acto en nombre de sus compañeros.
Finalmente, Ángela Garín, responsable de Gestión Comercial de Baleària, intervino por parte de los alumnos del EMBA con especialización. Con especializaciones en Marketing, Finanzas o Digital Business, se trata de un programa de fin de semana que se dirige a profesionales con al menos cuatro años de experiencia que quieren desarrollar una carrera como directivo de una empresa.
