Es indudable que la elección de hacia donde enfocar el futuro no es una decisión nada fácil. De hecho, se trata probablemente de una de las decisiones más importantes que tomamos en nuestra vida personal, académica y profesional.
En este sentido, las universidades y escuelas de negocios jugamos un papel fundamental en dos aspectos:
- Por un lado, a través de los servicios de orientación que ofrecemos (reuniones personalizadas, Open Days, información en nuestra web y redes sociales) de cara a que tengas información necesaria para tomar una decisión con hechos, de manera científica y razonada.
- Y, por otro lado, a través de nuestros departamentos de admisiones y los procesos de selección a superar. ¿Por qué? Porque poner una nota de corte, superar unos test o hacer una entrevista personal son acciones que garantizan unos estándares de calidad y que alientan a todos los candidatos a ser exigentes para alcanzar los requisitos que se le exigen.
Objetivos del proceso de selección de EDEM
Pero, ¿cómo lo hacemos exactamente en EDEM? Para entender cómo hemos ido adaptando nuestros procesos de selección hemos de recordar la misión de EDEM: la formación de empresarios, emprendedores y directivos y el fomento del liderazgo, el espíritu emprendedor y la cultura del esfuerzo.
Por tanto, todos nuestros procesos giran en torno a la premisa de satisfacer la demanda de las empresas, de seleccionar los perfiles que necesita el tejido empresarial, no sólo en cuanto a titulaciones sino también en cuanto a los valores que precisamente fomentamos y que remarcamos en nuestra misión.
En esta línea, diseñamos procesos de selección con los siguientes objetivos:
- Valoramos tus aptitudes, actitudes y valores.
- Por ello, es clave conocerte en tu plano personal, realizando entrevistas personales, dinámicas de grupo, test psicotécnicos y de personalidad, etc.
- Te pedimos que tengas un buen nivel de inglés.
Por tanto, ¿qué me voy a encontrar si estoy interesado en un curso universitario de EDEM?
Estructura general del proceso de selección de EDEM
1. Inscripción
Como todos, el proceso de selección de EDEM arranca con una inscripción, seguida de una solicitud por nuestra parte de información relevante para conocerte previamente:
- Expediente académico
- Motivación por estudiar un grado universitario en EDEM
- Actividades extracurriculares
- Voluntariados
- Nivel de idiomas
Queremos que nos causes una buena primera impresión.
2. Fase presencial
Se trata de la fase más importante del proceso de selección de EDEM que realizamos de manera presencial.
Entrevista personal
Es un momento en el que te medimos por tu rendimiento académico, cultura del esfuerzo, espíritu emprendedor e intraemprendedor, nivel de inglés, experiencia internacional y otros aspectos relevantes.
Dinámicas de grupo
Con la realización de dinámicas de grupo pretendemos medir tus habilidades en términos de comunicación, iniciativa, liderazgo, innovación y trabajo en equipo. Su planteamiento es práctico, se realiza el mismo día de la entrevista personal y tiene una duración máxima de hora y media.
3. Test psicotécnico
Tras esta fase presencial, en caso de que la resolución de la primera parte del Proceso de Selección sea favorable, pasarás a la siguiente y última fase que consiste en la realización de un test psicotécnico online donde evaluamos tu rapidez y flexibilidad para realizar operaciones lógicas y evaluar tu capacidad verbal, lógia y numérica.
4. Admisión y seguimiento
Si todo va bien y resultaras admitido, el proceso de selección de EDEM ha acabado pero nuestra relación no acabaría ahí, sino que seguiríamos estando a tu lado para cualquier cosa que necesitaras, como:
- Orientación de cara a la Selectividad.
- Agendar una reunión para conocer mejor la universidad.
- Proporcionarte información sobre cómo solicitar nuestras becas y ayudas económicas.
Conclusiones
En definitiva, es importante que sepas que no sólo te vamos a valorar por el número que aparece en tu expediente, sino que queremos conocerte en profundidad. Con el proceso de selección, en EDEM buscamos saber de ti como persona, entendiendo tus necesidades, tus inquietudes y tus perspectivas de futuro.
Nuestro objetivo es, al fin y al cabo, predecir tu éxito y ayudarte con asesoramiento continuo para que no veas el proceso de admisión sólo como la prueba para acceder a EDEM sino como la primera piedra del primer muro de la gran catedral que será tu carrera profesional.
Nuestra prioridad en el proceso de selección es conocerte como persona.
¡Te esperamos!
