Escala y maximiza tus procesos de selección.
Encontrar y contratar los perfiles más adecuados para tu empresa ha pasado a ser uno de los puntos críticos del negocio y uno de los valores diferenciales de las organizaciones cuando son capaces de hacerlo bien.
Aprende en 4 semanas a aplicar la transformación digital en los procesos de reclutamiento y selección para hacerlos más escalables. Haz que no se te escape el profesional que necesitas en tu equipo.
¿Cuánto tiempo tienes para revisar todos los currículums que te han llegado? Encontrar el talento más adecuado para tu empresa requiere de mucho tiempo y esfuerzo. Todo esto supone un aumento de costes importante para la empresa, sobre todo si no tienes garantías de haber conseguido el match perfecto tras el proceso. Nos encontramos en un momento en el que el motor diferencial de las empresas radica en encontrar ese talento capaz de alcanzar los objetivos estratégicos del negocio.
Innovación, digitalización, creatividad y agilidad en los procesos son algunas de las características que las empresas buscan en ese talento (cada vez más joven) en un entorno muy competitivo en el que las reglas del juego han cambiado. ¿Cuánta tecnología y nuevas metodologías de trabajo están presentes en tus procesos de búsqueda de talento?
Con el curso, aprenderás a perfeccionar los procesos de reclutamiento y selección a partir de tres activos clave: personas, tecnologías y datos. Capta y selecciona de forma escalable y reduce tiempo y costes descubriendo y encontrando a los profesionales más adecuados para tu área.
Si trabajas en Recursos Humanos, te dedicas al People Management o entre tus responsabilidades está la de atraer y captar talento para tu equipo, este curso es para ti:
Recursos Humanos.
Consultoras de Recursos Humanos.
People Managers.
Emprendedores.
Agencias.
Empresarios, directivos y/o profesionales en activo expertos en su área.
Product Manager en Mercadona
VP Product and Technology en Edify
Product Manager en Energy Sistem
CEO de Waynabox
No pasa nada. Todas las “Live session” se quedan grabadas, por lo que podrás verlas cuando quieras. No obstante, ¡te animamos a que te pierdas las menos posibles para poder interactuar con el profesor y tus compañeros durante las sesiones!
En este programa el caso práctico se trabaja individualmente.
¡Sin problema! Simplemente tendrás que avisarnos previamente para poder organizarlo.
No, el curso no cumple las condiciones de bonificación.
El alumno que cursa como mínimo 4 cursos Tech Management tiene opción a la bolsa de empleo de EDEM, así como a reunirse con el servicio de carreras profesionales para que un profesional le ayude en la orientación de búsqueda de empleo.
Este formulario te acerca un paso más al siguiente paso en tu carrera.
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