Desayuno RRHH. “Employee Experience intergeneracional: diseñando cultura para 4 generaciones”
Jueves 24 de septiembre de 9 a 10:30h
-Presencial. Exclusivo para responsables de RRHH-
El área de RRHH es uno de los motores de cualquier empresa. Y por ello, hemos preparado masterclasses gratuitas en formato desayuno para que estés al día de todas las tendencias e innovaciones que surgen en este área.
“Employee Experience intergeneracional: diseñando cultura para 4 generaciones”
El próximo 24 de septiembre contaremos con Roberto Riera, Head of Culture, Global Communication & Employer Branding en IVI RMA, quien nos hablará sobre cómo diseñar una experiencia de empleado capaz de conectar con las cuatro generaciones que conviven en las organizaciones.
En esta sesión analizaremos las expectativas de cada generación en ámbitos como el liderazgo, la flexibilidad, el reconocimiento y el desarrollo profesional, identificando sus diferencias y los puntos que comparten. El objetivo: evitar estereotipos y construir una cultura común que convierta la diversidad generacional en una ventaja competitiva.
Roberto Riera

Roberto Riera es Head of Culture, Global Communication & Employer Branding en IVI RMA, grupo líder mundial en fertilidad y reproducción asistida, donde lidera proyectos de cultura, talento, comunicación interna, diversidad y experiencia de empleado.
Ha desarrollado su carrera profesional en firmas de consultoría como PeopleMatters y Deloitte, y en compañías multinacionales como Desigual y Atento. Antes de incorporarse a IVI RMA, fue Director Global de Talento en Grupo Hotusa.
Especializado en transformación cultural y desarrollo organizativo, colabora habitualmente como docente en escuelas de negocio de Barcelona, Madrid y Valencia, impartiendo formación sobre comunicación, compromiso y desarrollo profesional.
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