Jueves 19 de Noviembre de 18:30 a 20:30h.

-Presencial-

Descubre hasta dónde puede llegar la inteligencia artificial en Recursos Humanos… y dónde sigue siendo imprescindible el criterio humano, probando lo que sería una clase del Máster en RRHH y Gestión del Talento de EDEM.

En esta Open Class trabajarás sobre casos reales de selección, gestión de personas y toma de decisiones en los que la IA puede aportar información, automatizar procesos o proponer una respuesta. Pero habrá una segunda parte: decidir si esa respuesta es realmente la correcta.

¿Qué harías si la IA descarta al candidato que tú contratarías? ¿Confiarías en un algoritmo para detectar talento? ¿Qué decisiones sobre personas nunca deberían automatizarse?

Una sesión práctica para entender cómo está cambiando la IA la función de Recursos Humanos y experimentar uno de los retos clave de los profesionales del sector: combinar tecnología, negocio y criterio humano para tomar mejores decisiones.

Porque la IA puede darte una respuesta. El reto está en saber si debes hacerle caso.

Cómo será el taller:

• Introducción: cómo está entrando la IA en los procesos de Recursos Humanos y qué decisiones ya puede ayudar a tomar.
• Parte práctica: resolverás distintos casos y dilemas reales apoyándote en IA, para después poner a prueba sus respuestas con tu propio criterio.

Herramientas / materiales:

• Ordenador portátil.

Qué necesitas:

• No necesitas experiencia previa en Recursos Humanos ni conocimientos de IA.
• Solo curiosidad por entender cómo está cambiando la forma de gestionar personas.

Cuándo, lugar y duración:

• Fecha: 19 de Noviembre
• Hora: 18:30h
• Lugar: EDEM
• 2 horas (breve introducción + casos prácticos + debate).

¡Apúntate!