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Desayuno RRHH. “Compensación y beneficios en la era de la transparencia retributiva”

Asiste a las masterclasses gratuitas en formato desayuno para estar al día en tendencias de recursos humanos. ¡Solo para responsables de RRHH!

ÍNDICE

-Presencial. Exclusivo para responsables de RRHH-

El área de RRHH es uno de los motores de cualquier empresa. Y por ello, hemos preparado masterclasses gratuitas en formato desayuno para que estés al día de todas las tendencias e innovaciones que surgen en este área. 

“Compensación y beneficios en la era de la transparencia retributiva”

El próximo 18 de septiembre contaremos con Ignacio Lecha, Head of Global Compensations&Benefits and People Analytics en Tous Jewelry, quien nos hablará sobre:

  • El impacto de la Directiva de Transparencia retributiva en las políticas de compensación y beneficios.
  • Herramientas y buenas prácticas para diseñar sistemas retributivos transparentes y equitativos.

Ignacio Lecha

Ignacio_Lecha

Profesional de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia, especializado en Compensación y beneficios, People Analytics y transformación organizativa.

Ha liderado con éxito proyectos de rediseño de esquemas retributivos variables que han impulsado la motivación y el rendimiento comercial, contribuyendo a hitos como récords históricos de ventas en compañías como Makro.

Experto en conectar la estrategia corporativa con los sistemas de compensación, facilitando transformaciones organizativas que alinean estructuras, roles e incentivos con los objetivos clave del negocio.

Con experiencia en gestión de equipos, implementación global de soluciones ERP y digitalización de procesos RRHH, combina una visión estratégica con una ejecución rigurosa y orientada a resultados. Además, es ponente activo en foros especializados como Factor Humano y otros espacios de referencia en el ámbito de los RRHH, donde comparte casos de éxito como la implantación de software de gestión del talento o soluciones de compensación.

Comprometido con la innovación, la mejora continua y el impacto estratégico desde la función de personas.

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Si trabajas en la gestión de personas y talento, ¡no puedes perdértelo!

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