Martes 24 de marzo de 9 a 10:30h
-Presencial. Exclusivo para responsables de RRHH-
El área de RRHH es uno de los motores de cualquier empresa. Y por ello, hemos preparado masterclasses gratuitas en formato desayuno para que estés al día de todas las tendencias e innovaciones que surgen en este área.
“Diseñar cultura más allá del discurso: los tres pilares clave”
La cultura no es un lema en la pared. Es lo que ocurre cada día cuando nadie está mirando.
En un contexto donde muchas organizaciones hablan de valores, propósitos y cultura corporativa, pocas consiguen realmente convertir todo eso en hábitos, decisiones y formas de trabajar compartidas. Y ahí es donde se marca la diferencia.
En esta jornada, Celia Pallarés propondrá una mirada directa y práctica sobre cómo diseñar cultura más allá del discurso, identificando los tres pilares esenciales que sostienen una cultura fuerte, coherente y alineada con los retos reales del negocio.
Será una sesión pensada para empresas de cualquier sector, momento o tamaño, que quieran llevarse herramientas aplicables para reforzar su identidad, movilizar al equipo, impulsar el compromiso y construir entornos donde la cultura no se promete… se vive.
Una oportunidad para transformar la cultura en una ventaja competitiva real.
Celia Pallarés
Celia Pallarés es graduada en Psicología y cuenta con un Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, además de un posgrado en Creación de Empresas Innovadoras. Recientemente ha completado un Executive MBA, reforzando su visión estratégica y de negocio para generar un mayor impacto desde la función de Personas.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha desarrollado su carrera en entornos exigentes y diversos (desde el sector retail y la industria, hasta el ámbito tecnológico) con un enfoque sólido en el desarrollo del talento, la gestión del cambio y la construcción de culturas organizativas coherentes y sostenibles.
Inició su recorrido en Leroy Merlín, donde evolucionó desde una etapa de prácticas hasta asumir responsabilidades como Responsable de Recursos Humanos en Valencia – oeste, siendo además una de las 14 personas seleccionadas para el programa internacional de desarrollo de carrera “Talent Booster” del Grupo ADEO.
Posteriormente, se incorporó a Grupo Laplana como Especialista en Desarrollo de RRHH, liderando proyectos de selección, formación y desarrollo para una plantilla para una plantilla de más de 450 personas en varias plantas a nivel nacional.
Actualmente es Directora de RRHH en Grupo Cuatroochenta, holding tecnológico internacional especializado en soluciones digitales y ciberseguridad, donde lidera la estrategia de personas y talento alineada con los objetivos de crecimiento e innovación del grupo.
Además, colabora como profesora asociada en distintos grados y másteres de la Universitat Jaume I (UJI), contribuyendo a la formación de futuras generaciones de profesionales en el ámbito de la gestión de personas y dirección empresarial.
